Insightkaltim.com, JAKARTA – PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali menegaskan posisinya sebagai pelopor lingkungan kerja yang sehat, setara, dan berkelanjutan. Perusahaan kontraktor pertambangan batubara ini meraih penghargaan Indonesia Best Workplace Award 2025 dari Warta Ekonomi, untuk kategori Promoting Diversity and Inclusive Recruitment to Improve Positive Social Impact di sektor Coal Mining Contractor.
Penghargaan bergengsi ini diberikan kepada perusahaan yang dinilai mampu menempatkan manusia sebagai pusat kebijakan sekaligus menggerakkan kinerja organisasi secara berkelanjutan. Tahun ini, ajang tersebut mengusung tema “People First, Performance Driven: Recognizing Excellence in the Future of Work” yang sejalan dengan semangat kolaborasi dan inklusivitas yang diterapkan PAMA.
“Bagi kami, kesuksesan tidak hanya diukur dari pencapaian bisnis, tetapi juga dari bagaimana kami memperlakukan orang-orang di dalamnya. Keberagaman gender, latar belakang, dan kemampuan adalah kekuatan yang memperkaya perspektif serta memperkuat kolaborasi. Kami ingin memastikan setiap individu memiliki ruang untuk berkembang,” ungkap Direktur PAMA, Abdul Nasir Maksum.
Seleksi penerima penghargaan dilakukan melalui desk research dan media monitoring terhadap data publik dan laporan resmi perusahaan. Penilaian mencakup kebijakan kesejahteraan karyawan, kesehatan dan keselamatan kerja, kesetaraan peluang, pemanfaatan teknologi, hingga dampak sosial dari kebijakan ketenagakerjaan.
PAMA sendiri telah menjalankan berbagai program untuk memastikan keterbukaan akses kerja bagi semua kalangan, termasuk perempuan, penyandang disabilitas, dan komunitas lokal. Proses rekrutmen dilakukan secara terbuka dan berkeadilan, disertai pelatihan berkelanjutan untuk mengasah potensi karyawan.
Sebagai perusahaan yang beroperasi di berbagai wilayah Indonesia, PAMA juga menaruh perhatian besar pada keamanan dan kenyamanan kerja. Program K3LH, penyediaan ruang konseling, hingga pemanfaatan teknologi digital untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi menjadi bagian dari upaya tersebut.
Penghargaan ini menjadi bukti bahwa PAMA tak sekadar meraih prestasi di atas kertas, tetapi benar-benar menjalankan komitmen jangka panjang untuk menciptakan ekosistem kerja yang inklusif, adaptif, dan berdaya saing tinggi di tengah perubahan lanskap dunia kerja.(adv/)
