Insightkaltim.com, PENAJAM – Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) terus memacu reformasi birokrasi melalui peningkatan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) dan perangkat daerah lainnya. Langkah strategis ini diwujudkan melalui bimbingan teknis (bimtek) peningkatan peran dan kompetensi agen perubahan, yang dibuka secara langsung oleh Wakil Bupati (Wabup) Waris Muin pada Senin (21/4/2025).
Bimtek yang diselenggarakan oleh Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten (Setkab) PPU ini menghadirkan perwakilan Kepala Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Pelayanan Publik Lembaga Administrasi Negara (LAN) Kota Samarinda sebagai pemateri.
Dalam sambutannya, Wabup Waris Muin menekankan bahwa reformasi birokrasi merupakan transformasi fundamental dalam paradigma dan tata kelola pemerintahan. Tujuannya adalah menciptakan birokrasi yang efektif, efisien, profesional, adaptif, berintegritas, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta mampu melayani publik secara akuntabel.
“Sekecil apa pun perubahan yang kita lakukan memiliki peran penting dan dampak signifikan dalam mewujudkan lingkungan kerja yang kompetitif dan profesional. Ini akan terus memacu organisasi untuk menjadi lebih baik,” tegas Wabup Waris Muin.
Lebih lanjut, Wabup mengapresiasi inisiatif Bagian Organisasi Setkab PPU yang telah menggagas bimtek ini dengan melibatkan LAN. Beliau juga menyoroti peran krusial agen perubahan sebagai role model yang menginspirasi perubahan nyata di lingkungan kerja masing-masing.
“Setiap ASN hendaknya bertransformasi, tidak hanya menjadi agen perubahan, tetapi juga mewujudkan birokrasi yang relevan dengan tuntutan zaman,” pintanya.
Wabup Waris Muin menambahkan bahwa upaya reformasi birokrasi tidak hanya membutuhkan arahan dari atas (top-down), tetapi juga inisiatif dari bawah (down-to-top) yang dapat diwujudkan oleh para agen perubahan di setiap unit kerja.
“Tidak semua orang nyaman dengan perubahan. Oleh karena itu, dengan kecakapan sosial yang dimiliki, agen perubahan diharapkan mampu memberikan pengaruh positif di lingkungan kerjanya, menciptakan kondisi dan sistem yang mendorong perubahan ke arah yang lebih baik,” pungkasnya. (adv/*DiskominfoPPU)
